Le lieutenant-colonel Michal Frenkel, chef de la branche Innovation de la division Innovation et méthodes de combat de Tsahal. (Unité du porte-parole de Tsahal) Unité du porte-parole de Tsahal

Découvrez la femme de Tsahal dont la mission est de propulser l’innovation de combat pour préparer les forces armées israéliennes aux menaces ennemies.

Par Sharon Wrobel, The Algemeiner

À la tête de la division de l’armée israélienne chargée de recruter certains des meilleurs esprits de Tsahal se trouve une femme chargée de regarder vers l’avenir.

Pour le lieutenant-colonel Michal Frenkel, chef de la branche Innovation de Tsahal à la Division Innovation & Méthodes de combat, il est clair que plus l’ennemi change, plus le champ de bataille change.

« Nous devons façonner l’avenir de la défense aujourd’hui et innover pour avoir une longueur d’avance sur nos ennemis« , a déclaré Frenkel dans une interview accordée à The Algemeiner. « Je me lève le matin en tant que chef de la branche innovation pour m’assurer que les forces armées disposent de tout ce dont elles ont besoin sur le plan technologique pour faire face aux menaces de sécurité et que les soldats aux idées innovantes disposent des bons mécanismes au sein de Tsahal pour réaliser leurs rêves de résoudre les problèmes opérationnels. »

Au sein de la succursale, qui a été créée en 2020, Frenkel, 34 ans, s’efforce d’apporter l’innovation des technologies futures dans toutes les divisions de Tsahal sous un même toit. Sa philosophie s’inscrit dans le plan pluriannuel de Tsahal visant à construire une machine de guerre « intelligente » beaucoup plus létale, multidimensionnelle et innovante afin qu’elle puisse mieux faire face à la nature changeante de la menace à laquelle Israël est confronté avec l’émergence de menaces terroristes basées sur des missiles à travers la région.

« Nous avons l’avantage d’être de taille relativement petite, donc nous nous connaissons et quand on parle d’innovation, on a la culture de dire : Yalla, yalla ! essayons », a déclaré Frenkel. « C’est bien, mais l’innovation est un travail difficile ; il ne s’agit pas seulement d’inventer des idées et d’aller de l’avant : il faut être compris, il faut s’exprimer et vendre ses idées. »

Frenkel a une formation en anthropologie, en sociologie organisationnelle et en sciences du comportement et avant de rejoindre les rangs de Tsahal après son service obligatoire, elle a travaillé chez le géant de la technologie Intel Corp.

« Je suis revenue parce qu’il n’y a pas d’âme dans l’industrie de la haute technologie – il ne s’agit que d’argent« , a déclaré Frenkel. « En un mot, je voulais me lever le matin et sentir que ce que je faisais avait un sens. »

Malgré ses réalisations, Frenkel a reconnu qu’en son rang de lieutenant-colonel, elle se retrouvait souvent la seule femme dans la pièce.

« Ce que j’essaie de faire, c’est de donner l’exemple et de faire, et de ne pas parler de féminisme », a fait remarquer Frenkel. « Au fond de moi, je dois m’assurer que nous sommes correctement représentées. Je pense que nous avons beaucoup à apporter et nous sommes uniques dans notre façon de penser et l’armée a besoin de nous. »

Mais Frenkel a déclaré que son identité en tant que femme constituait un atout plutôt qu’un obstacle. Elle met l’accent sur le lien entre le genre et l’innovation où les femmes peuvent avoir un avantage car cela nécessite de la modestie et de la médiation – des compétences qui, selon elle, viennent naturellement aux femmes.

« Vous avez besoin de moins d’ego pour faire avancer les choses d’une manière holistique et voir ce dont tout le monde a besoin« , a-t-elle déclaré.

Ces dernières années, Frenkel a également échangé des expériences avec les armées occidentales, notamment le Royaume-Uni et les États-Unis, pour en savoir plus sur leurs efforts d’innovation. Cette semaine, Tsahal a organisé sa première conférence internationale sur l’innovation militaire à laquelle ont participé des chefs d’état-major et des généraux et commandants de haut rang de 18 pays, dont le Maroc, la Grèce, Chypre, la Pologne et les Émirats arabes unis. les États-Unis et le Royaume-Uni.

Dans la perspective de la fin de son mandat l’année prochaine, Frenkel est convaincue qu’elle a accompli sa mission et que son héritage sera poursuivi par les leaders de l’innovation de Tsahal.

« En février, j’aurai terminé trois ans et j’espère ensuite prendre ma retraite« , a déclaré Frenkel. « J’ai besoin de me reposer. Je vais vendre des fleurs, ou peut-être être garder des chiens ou quelque chose comme ça.« 

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